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企業(yè)文化

文化建設(shè)

我為群眾辦實事 ——合肥分公司心系職工生活,工會關(guān)懷暖人心

今年以來,合肥分公司扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,從最實際的關(guān)懷出發(fā),切實傾聽職工心聲、為職工解決實際困難。通過認(rèn)真組織慰問活動、開展好職工常態(tài)化關(guān)愛活動、大力推進(jìn)職工互助保障計劃,擴(kuò)大各項保障工作的覆蓋面,積極為職工辦實事、辦好事、解難事,讓職工群眾獲得實實在在的實惠。

合肥分公司工會十分關(guān)心職工工作和生活,努力做職工的“貼心人”。在職工新婚、生育等重要時刻及時給予關(guān)心和慰問。多次向新婚青年職工送上了美好祝福,對新婚家屬和一線員工“舍小家顧大家”的辛勤付出表示真誠的感謝。數(shù)次慰問生育職工,帶去了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同時,也送去了組織的溫暖。慰問后工會還定期聯(lián)系職工詢問身體恢復(fù)情況,叮囑員工要注意休息、調(diào)理身體,并祝福寶寶健康成長。

一年來,合肥分公司工會陸續(xù)看望生病職工、退休職工2人次、新婚青年職工5人次、生育職工9人次、組織健康體檢80人次、辦理團(tuán)體意外傷害保險80人次、辦理重大疾病保險80人次、發(fā)放生日蛋糕券80人次、定做工作服80余人次、春節(jié)期間慰問項目部2次、冬季送溫暖夏季送清涼10余次、發(fā)放女職工福利12人次,并為員工提供職工宿舍,這一系列惠及職工的舉措,讓職工們深刻體會到企業(yè)給大家?guī)淼年P(guān)懷和溫暖,激發(fā)了員工們的熱情。進(jìn)一步提升了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,有力保障了廣大職工身心健康,切實暖到了廣大職工心里,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力,也讓大家在接下來的工作中卯足了干勁,對未來充滿了信心!


向新婚、生育青年職工送去祝福



發(fā)放女職工福利


夏季送清涼


冬季送溫暖


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